Ihre Aufgaben
- Sie bauen unser ABM maßgeblich mit auf und identifizieren strategisch relevante Accounts und Buying Centres in unseren Zielkundensegmenten.
- Sie entwickelen und implementieren zielgruppenspezifische Ansprachen, wobei es Ihnen daran liegt, die wahren Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu adressieren.
- Sie testen Kampagnen, skalieren erfolgreiche Ansätze und generieren und qualifizieren so Leads in effizienter Art und Weise.
- Sie kombinieren Marketing Automation und persönliche bzw. physische Touchpoints, wie es den Bedürfnissen der Zielkunden im Buying Centre am besten entspricht.
- Sie setzen gängige Marketing-Tools effektiv ein, sowohl im Doing als auch bei der Erstellung von Reports.
- Sie arbeiten eng sowohl mit dem Marketing als auch mit dem Vertrieb zusammen, an den Sie Sales-Qualified Leads (SQL) übergeben.
Ihr Profil
- Sie sind zukunftsmutig und bereit, ein aktives und positives Mitglied unserer gemeinsamen Mission zu werden.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing komplexer Produkte oder Infrastrukturprojekte, inklusive konkreter ABM-Erfahrung.
- Sie haben nicht nur Interesse an der E-Mobilität als Teil der Verkehrs- und Energiewende, sondern idealerweise dort auch bereits eigene Erfahrungen gemacht.
- Ihr Hintergrund ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, als Wirtschaftsingenieur oder in einer ähnlichen Fachrichtung.
- Sie wollen den Erfolg und agieren als Teamplayer: Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll, aber immer eng mit dem gesamten Team zusammen.
- Sie denken schnell und agil, dabei gehen Sie strukturiert und analytisch vor.
- Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- eine sinngebende Arbeit in einem stark wachsenden Greentech-Unternehmen
- ein immer neugieriges, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Aufgaben zusammen meistert und Erfolge gemeinsam feiert
- realistische Arbeitsziele: „Smart work beats hard work.“
- individuelle und wertschätzende Talentförderung
- ein integratives und tolerantes Arbeitsumfeld, mit einer offenen Ideen- und Diskussionskultur. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander.
- eine attraktive Vergütung, Remote-Work und faire Urlaubsregelungen
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Dafür mailen Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, die jüngsten Zeugnisse oder Zertifikate und ein kurzes Anschreiben (gesamt max. 20 MB). Wir melden uns dann zügig bei Ihnen!
